高年齢被保険者は、一定の年齢に達しても働き続けることで、引き続き雇用保険に加入している人のことを指します。一般的には65歳以上の働く人が対象となり、雇用保険の仕組みを利用しながら就労を続けることができます。

制度上、通常の失業手当とは異なる扱いになる場合がありますが、働き方に応じて受けられる給付や保険の内容がしっかり定められています。資産運用の観点では、高齢期の働き方が年金だけに依存しない収入確保につながり、生活資金の安定や老後の運用計画に大きく影響するため重要な概念です。