雇用契約書とは、会社と従業員の間で取り交わされる契約書で、働く条件やルールなどを明確に記載した文書のことです。たとえば、仕事の内容、勤務地、勤務時間、給料、休日、雇用期間などが書かれており、雇う側と働く側の双方が内容に合意することで成立します。

法的な効力を持ち、トラブルを防ぐためにも非常に重要な書類です。特に初めて就職する人にとっては、自分の働く条件が正確にどうなっているのかを確認するうえでの大切な手がかりになります。また、契約期間の定めがあるかないかによって、将来の働き方や収入の安定性にも影響を与えることがあります。