有期雇用契約とは、あらかじめ雇用期間が定められている雇用契約のことを指します。契約書に「開始日」と「終了日」が明記されており、期間満了とともに自動的に契約が終了する仕組みです。パートタイマーや契約社員、アルバイトなどの働き方でよく用いられており、企業側にとっては業務量や予算に応じた柔軟な人員配置が可能となります。一方、働く側にとっては雇用の安定性に欠ける面があるため、生活設計や資産運用にも不安定要素となり得ます。

ただし、同じ会社で有期契約を繰り返すことで、一定の条件を満たせば無期雇用への転換が認められる制度もあります。雇用形態によって収入の安定性や福利厚生の内容が異なるため、将来設計を考える上でも重要な概念です。