執行役員制度とは、企業経営において「経営の意思決定」と「業務の執行」を明確に分けるために導入される制度です。取締役会が会社の方針や戦略などの意思決定を行い、その決定を実際に実行する役割を担うのが執行役員です。この制度を導入することで、取締役は経営の監督や戦略立案に集中でき、執行役員は日々の業務運営や現場対応に専念することが可能になります。

執行役員は会社法上の「役員」ではなく、あくまで企業が独自に設ける職制上の役職です。そのため、取締役と異なり法律上の責任や任期の制限はありませんが、企業の経営方針に沿って実務を遂行する重要なポジションです。特に大企業では、経営のスピードと柔軟性を高める目的で導入が進んでいます。