労働契約法とは、労働者と使用者の間で結ばれる労働契約に関する基本的なルールを定めた法律です。労働条件の明示や変更の手続き、解雇のルール、無期労働契約への転換などが規定されており、働く人の権利を守ると同時に、企業と労働者の間で公正な関係を築くことを目的としています。資産運用やライフプランの面から見ると、安定した雇用や収入を確保できるかどうかは家計設計や将来の投資計画に直結するため、労働契約法の存在は働く世帯にとって重要な基盤となります。