人事院規則とは、国家公務員の給与や勤務時間、休暇、服務などに関して、人事院が定める細かなルールのことを指します。人事院は国家公務員の身分や労働条件を公正に管理する独立機関であり、人事院規則はその運用を具体的に示すための規定です。

これにより、公務員の労働条件が公平で透明性を持って整えられ、職員の権利保護と国民に対する中立的な行政サービスの確保につながります。投資や資産運用の視点では直接の関連は薄いですが、国家公務員の給与や待遇が安定的に保たれる仕組みを理解することは、公務員という職業の安定性を評価する際に役立ちます。