定年後再雇用とは、会社の定年年齢を迎えた社員が、その後も同じ会社で働き続けられる制度のことを指します。多くの場合、雇用形態や給与体系は定年前とは異なりますが、これまでの経験やスキルを活かして働ける場が提供されます。年金の受給開始時期との調整や、生活費の確保、社会とのつながり維持などを目的に利用されることが多く、定年後の働き方を柔軟に選べる仕組みとして注目されています。