雇用継続給付は、年齢を重ねた労働者や育児・介護などの事情で働き方が変化した労働者が、収入の減少を補いながら働き続けられるようにするための公的な給付制度です。代表的なものに「高年齢雇用継続給付」や「育児休業給付」「介護休業給付」などがあり、それぞれの状況に応じて一定の条件を満たすと受け取ることができます。働き続けたい人が無理なく職場にとどまれるよう支援する目的があり、安定した収入を確保しながら生活を維持できる点が特徴です。資産運用の観点では、給付によって収入の落ち込みを和らげることができるため、家計の急な変動を抑え、長期的な貯蓄や投資計画を継続しやすくする役割を果たします。