退職前給付金とは、退職の前後に受け取れる可能性のある各種給付金のことで、企業からの退職金制度だけでなく、国や公的制度からの給付金も含まれる広い意味の言葉です。たとえば、ある会社を退職する際に企業が定めた「退職一時金」や「企業年金制度」、また公的には 雇用保険制度 に基づく失業給付（基本手当）などがこれに該当します。給付を受けるためには、勤続年数や退職の理由、制度加入の有無、申請時期など様々な条件があります。退職前給付金をしっかり理解しておくことで、退職・転職や老後の資金計画を立てる際に安心材料となります。