退職金って、だいたいみんなどのくらいもらってるんですか？平均の目安を知りたいです。

退職金の平均額は、勤続年数や企業規模、退職理由によって大きく異なります。結論から言うと、定年退職時の平均額は大企業の大卒で約2,858万円、高卒で約2,162万円です。中小企業の場合は、大卒で約1,149万円、高卒で約994万円と、大企業との差が大きくなっています。これらの金額はあくまで平均的な目安であり、企業ごとの制度や勤続条件によって変動します。

勤続年数別に見ると、5年では大企業の大卒で60万円前後、中小企業では40万円台から50万円台程度です。10年勤続では大企業が180〜300万円前後、中小企業が90〜110万円程度、20年では大企業が700〜1,000万円前後、中小企業が300万円前後、30年では大企業が1,700〜2,000万円前後、中小企業が600〜700万円台というのが一般的な水準です。勤続が長くなるほど金額は加速度的に増え、会社都合退職の方が自己都合よりも多くなる傾向があります。

退職金の算出方法は「ポイント制」「基本給連動型」「定額制」など複数あり、さらに「退職一時金」「確定給付企業年金」「確定拠出年金」「中退共」などをどう組み合わせるかで結果が大きく変わります。特にポイント制や確定給付型を採用している企業では金額が高くなる傾向があります。

自分の退職金の目安を知るには、まず自社の退職金制度の有無と方式を確認することが重要です。就業規則や退職金規程には「支給率」や「係数表」が記載されており、そこから勤続年数に応じた概算を算出できます。不明な場合は人事部に見込額を問い合わせるのが確実です。

退職金の受け取り方にも注意が必要です。一時金で受け取る場合は退職所得控除が適用され、さらに1/2課税となるため、税負担は軽くなります。年金形式で受け取る場合は雑所得扱いとなりますが、公的年金等控除の対象となるため一定の優遇があります。どちらの受け取り方が有利かは、他の所得や退職時の状況によって異なります。