国民健康保険料と社会保険料を二重払いしてしまいました。還付は受けられますか？

国保と会社の健康保険（社保）を同じ期間に二重で納付していた場合、原則として「社保の資格取得日」以降は国保の加入要件を満たさないため、国保側の保険料が資格喪失日で再計算され、払い過ぎ分は還付（または他の納付への充当）されます。まずは重複期間の起点を確定させることが重要です。

手順は、①会社（または加入する健保）で「健康保険の資格取得日」を確認し、②自治体の国保担当へ「国保の資格喪失（脱退）手続き」を行い、③国保保険料の再計算と還付（充当）の案内を受ける流れが基本です。資格取得日は、資格取得証明書、資格情報のお知らせ、健康保険証（資格確認書類）等で確認できます。

自治体へは、本人確認書類、社保加入が分かる書類、国保の保険証（手元にあれば）を持参し、「社保加入日に遡って国保を脱退したい」「二重納付分の精算（還付）を確認したい」と伝えると話が早いです。口座振替が続いていた場合は、引落日・金額も控えておきます。

注意点として、社保の期間に国保で受診して給付を受けていると、医療費の負担先調整が必要になり、自治体から給付分の返還→社保へ療養費請求、という手続きが発生することがあります。保険料だけでなく、受診の有無も念のため確認してください。