育休手当(育児休業給付金)はいつ振り込まれますか?申請してから支給日までの目安も教えてください。
育休手当(育児休業給付金)はいつ振り込まれますか?申請してから支給日までの目安も教えてください。
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2025/10/31 09:18
男性
40代
育児休業を取得してからしばらく経ちますが、育休手当の振込がまだ確認できません。申請から支給までにどのくらいの期間がかかるのか、一般的な支給スケジュールや支給日の目安を具体的に教えてください。
回答
佐々木 辰
38歳
株式会社MONOINVESTMENT / 投資のコンシェルジュ編集長
育休手当(育児休業給付金)の振込は、初回であれば申請からおおむね1.5〜2.5か月後、長い場合は3か月程度かかるのが一般的です。
以降は原則2か月ごとの支給となり、申請が受理されてから2〜4週間ほどで指定口座に振り込まれます。支給日は毎月決まっているわけではなく、申請時期やハローワークの審査状況、金融機関の営業日により前後します。
振込が遅れる主な理由は、申請書類の不備や添付漏れ、賃金証明書の誤記入、口座情報の誤り、就労状況の変化などによる審査差し戻しです。特に初回申請は、本人や事業主の準備や資格確認に時間がかかるため、審査が長引く傾向にあります。
また、申請期限にも注意が必要です。各支給対象期間の末日の翌日から4か月以内に申請しなければならず、遅れると支給対象外になるおそれがあります。
以上を踏まえると、初回は育休開始から2〜3か月後、以降はおおむね2か月ごとに振込が行われると考えておくのが現実的です。もし3か月以上経っても入金がない場合は、事業主を通じて申請受理の有無を確認し、必要に応じてハローワークへ進捗照会を行うのが確実です。
育児休業中の家計管理やお子さまの教育資金を用意するための資産形成など、不明点や疑問点があれば投資のコンシェルジュの無料相談をご利用ください。専門家と一緒に、あなたの家庭に合った資産形成プランを考えていきましょう。
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関連する専門用語
育児休業給付金
育児休業給付金とは、赤ちゃんが生まれたあとに育児のために仕事を休む人に対して、雇用保険から支給されるお金のことです。この制度は、子どもが1歳になるまで(一定条件を満たせば最長2歳まで)育児に専念できるよう、収入を一部補うことを目的としています。対象となるのは雇用保険に加入していて、一定期間働いていた労働者で、男女問わず利用できます。 支給額は、休業前の給与の67%(一定期間以降は50%)で、会社から給与が出ていないことが条件となります。出産手当金が終わったあとに引き続き申請されるケースが多く、家計を支える大切な制度の一つです。手続きは会社を通して行うのが一般的です。
支給単位期間
支給単位期間とは、雇用保険などの給付金を計算し、実際に支給する際の基本的な期間の区切りを指します。一般的には「28日間」が1単位とされており、この期間ごとに給付額が計算されて、失業手当や育児休業給付金などが支払われます。たとえば、育児休業給付金の場合は、この28日間ごとに申請と支給が行われ、その間の就労状況や育児の継続などが確認されます。支給単位期間を理解しておくことで、給付金のタイミングや金額の計算がしやすくなり、生活設計を立てるうえでも重要な知識となります。
期間伸長
期間伸長とは、ある手続きや契約などにおいて、もともと決められていた期限や期間を延ばすことをいいます。たとえば、相続税の申告期限や、遺産分割協議の完了時期、税金の納付期限などで、やむを得ない事情があるときに期間の延長を申請し、認められればその期限が後ろにずれることになります。 行政機関や裁判所に対して正式な申請を行うことが一般的で、理由や証拠を提出しなければならない場合もあります。期間伸長が認められるかどうかは個別の事情によって異なるため、制度の理解と適切な対応が求められます。
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