社保の健康保険証（または資格確認書）の提出を求められるのは一般的で、特に問題のある対応ではありません。

医師国保側は、「本当に社会保険に加入したのか」「いつから国保を脱退するのか」を正確に確認する必要があります。これを曖昧にすると、国保と社保の二重加入となり、保険料が二重に発生する可能性があるためです。そのため、最も分かりやすく確実に確認できる資料として、健康保険証の提出を求めるケースが多くなっています。

一方で、法律上「健康保険証の提出が必須」と決まっているわけではありません。あくまで必要なのは「社会保険に加入した事実の証明」ですので、資格取得証明書や勤務先の証明などで代替できる場合もあります。ただし、実際にそれが認められるかどうかは、加入している医師国保の運用次第になります。

提出できるのであれば健康保険証を提出するのが最もスムーズです。もし提出に抵抗がある場合は、代替書類で対応可能かを確認すれば問題ありません。

重要なのは、手続きが遅れることです。脱退が遅れると、その分の保険料が発生し続ける可能性があります。細かい証明方法にこだわるよりも、早く確実に手続きを完了させることが合理的です。