60歳以降に受け取れる給付金や年金は、大きく「公的年金」「雇用保険の給付」「自治体・低所得者向け支援」に分けて考えます。中心となるのは老齢基礎年金・老齢厚生年金で、原則65歳から受給できますが、60歳以降の繰上げ受給や、受給開始を遅らせる繰下げ受給も選択できます。

また、一定の生年月日に該当する方は、60歳台前半から「特別支給の老齢厚生年金」を受け取れる場合があります。働き続ける場合は、給与と年金額に応じて在職老齢年金による調整が入ることもあります。

雇用保険では、60歳以降に賃金が下がって働く人を対象とした高年齢雇用継続給付や、離職時の基本手当、65歳以上の高年齢求職者給付金などがあります。ただし、年金との併給調整や雇用保険の加入状況によって受給可否が変わります。

そのほか、所得が少ない世帯向けの給付金、医療・介護・住まいに関する自治体独自の支援制度もあります。これらは地域や所得条件によって内容が異なるため、年金事務所、ハローワーク、市区町村窓口で確認することが重要です。まずは「年金見込額」「就労状況」「世帯所得」を整理して、利用できる制度を確認しましょう。