厚生年金（報酬比例部分）は、各月の標準報酬月額および標準賞与額をもとに、加入期間に応じて算定されます。解説や目安としては、賞与込みの平均年収を月額換算した数値を用いて概算することが一般的で、「平均年収 ÷ 12 × 0.005481 × 加入月数」という式で、おおまかな受給額を把握できます。

加入30年（360か月）の場合、平均年収300万円で月約4.1万円、400万円で約5.5万円、500万円で約6.9万円が、厚生年金部分の目安となります。これはあくまで簡易的な試算であり、実際の標準報酬月額や賞与の状況によって金額は前後します。

65歳からは、これに基礎年金（国民年金）が上乗せされます。基礎年金は40年加入で満額となり、現在の水準では月約6.9万円です。そのため、厚生年金に30年加入し、基礎年金が満額の場合、公的年金の合計は、平均年収300万円で月約11万円、400万円で約12.4万円、500万円で約13.8万円が一つの目安となります。なお、国民年金の加入年数や免除期間の有無によって、基礎年金額は変動します。

手取り額については、年金収入が年205万円未満であれば所得税がかからないケースが多く、住民税や社会保険料を差し引いても、額面のおおむね9割前後が手取りになるのが一般的です。ただし、他の所得や自治体の制度によって差が生じる点には注意が必要です。

より正確な金額を把握するには、ねんきん定期便やねんきんネットを利用した個別試算が有効です。年金は老後生活を支える重要な収入源であるため、自身の加入状況に基づいて一度確認しておくことをおすすめします。

具体的な加入歴や年収を前提に、「自分の場合の受給見込み額」を正確に知りたい方は、投資のコンシェルジュの無料相談をご活用ください。