パートで働く場合、年収がいくらまでなら扶養に入れますか？
パートで働く場合、年収がいくらまでなら扶養に入れますか？
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2025/12/12 10:22
女性
30代
パートとして働いていますが、扶養から外れないための年収基準を知りたいです。税金や社会保険で「103万円」「130万円」など複数のラインがあると聞きましたが、扶養に入れる年収はいくらまでなのか教えてください。
回答
株式会社MONOINVESTMENT / 投資のコンシェルジュ編集長
パートで扶養を維持したい場合は、まず税金上の扶養と社会保険上の扶養を分けて考えることが重要です。令和7年度の税制改正では、従来の「103万円の壁」が見直され、給与収入123万円以下なら本人に所得税がかからず、配偶者控除の枠に収まりやすくなりました。また、配偶者特別控除の満額が適用される上限も150万円から160万円に引き上げられ、税金面ではより働きやすい制度に変わっています。
一方、社会保険には従来どおり複数のラインが存在します。まず、会社の規模や勤務時間によっては、いわゆる「106万円の壁」が適用され、年収がおおむね106万円以上かつ週20時間以上の勤務などの条件を満たすと、自分自身が勤務先の健康保険と厚生年金に加入する必要が出てきます。
また、多くの健康保険組合では、従来通り130万円未満が扶養認定の目安とされており、このラインを超えると夫の扶養に入ることはできません。
そのため、扶養を守りたい場合は、①税金面なら123万円以内、②勤務先が社会保険の適用拡大対象なら106万円未満、③対象外の企業なら130万円未満が実質的なラインとなります。
あなたの勤務時間・会社規模・世帯収入を踏まえた最適な年収ラインは個別に異なります。具体的な金額や手取りを知りたい場合は、「投資のコンシェルジュ」へお気軽に無料相談してください。
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