傷病手当金の申請に、医師の証明は必要でしょうか？

傷病手当金は「病気やけがで働けない（労務不能）」ことを健康保険が判断して支給する制度です。そのため、原則として医師等の証明が必要で、申請書の「療養担当者（医師等）記入欄」は医師（歯科医師等）に記入してもらうのが基本です。本人の自己申告だけでは支給可否を判定できません。

一方で、一般に「診断書」を別紙で必ず添付するという意味ではありません。多くの保険者では、申請書の療養担当者記入欄の記載が医師の証明に当たり、追加で診断書等が必要かはケース次第です（必要なら保険者から求められます）。

受診している場合は、労務不能とされる期間、症状経過などを医師に記入してもらい、会社の証明（事業主欄）と合わせて提出します。受診していない・受診が途切れている場合は医師が証明できず、その期間が不支給になるリスクがあるため、まず受診して休業の必要性を確認しましょう。

継続申請（2回目以降）でも、原則は期間ごとの医師記入が必要です。運用は保険者（協会けんぽ／健保組合等）で差があるため、記入頻度や追加書類の要否は加入先に確認すると確実です。