離職票が届いていなくても、国民健康保険（国保）への加入手続きができる自治体は多いです。国保の窓口が確認したいのは「離職票そのもの」よりも、会社の健康保険をいつ喪失したか（資格喪失日）だからです。退職日の翌日から会社の健康保険が使えないことが多いため、未加入期間が生じないよう早めに動くことが重要です。

離職票が未着の場合は、代替書類で対応できるかを自治体に確認します。代表例は、会社発行の「健康保険資格喪失証明書」や「退職証明書」です。まず会社の総務・人事に連絡し、離職票の発送状況に加えて、資格喪失証明書を至急発行してもらうのが実務的な近道になります。

手続きが遅れると、医療機関で保険確認ができず一時的に自己負担が増える、加入日が遡って保険料の精算が生じるなどの不利益が起こり得ます。書類待ちで止めず、「退職済み・離職票未着」で国保窓口に先に相談し、仮受付の可否、必要書類、加入日や保険料の扱いを確認してから手続きを進めてください。