「息子の扶養に入る」といっても、実務上は①税の扶養（所得税・住民税）と②社会保険の扶養（健康保険・介護保険）があり、年金への影響は主に②と、あなたが今後どの年金制度（第1号/第2号/第3号）に属するかで決まります。

扶養に入ったこと自体で、過去に積み上げた国民年金・厚生年金の加入記録が消えたり、原則として受給額が減るわけではありません。

注意点は「これから先」です。息子の健康保険の被扶養者になれても、子の扶養では国民年金の第3号（保険料負担なし）にはなれません。20〜59歳で会社員等（第2号）でも配偶者の第3号でもない場合は、原則として国民年金（第1号）の保険料を自分で納める必要があり、未納が増えると老齢基礎年金が目減りし、受給資格期間（原則10年）にも影響し得ます（免除・猶予の制度は別途あり）。

また、扶養に合わせて働き方を変え、厚生年金の加入要件から外れると、今後の老齢厚生年金（上乗せ）が増えにくくなります。

一方で、社会保険の扶養に入れれば健康保険料（国保等）の自己負担が軽くなる可能性があります。判断は「年齢」「今後の就労と加入制度」「国民年金の未納を作らない」の3点で整理すると確実です。