退職金は、一般的に退職日の翌月から翌々月、つまりおおよそ2〜8週間後に振り込まれることが多いです。多くの企業では、次の給与支給日や翌月末を支給日に設定しており、退職日当日に支払われるケースはほとんどありません。

退職金の支給時期は法律で一律に決まっておらず、会社の退職金規程（就業規則）や企業年金・共済の運営ルールに基づいて決まります。そのため、退職日当日に振り込まれる場合もあれば、退職後しばらく時間がかかる場合もあります。社外制度（企業年金基金、中退共など）を通じて支給される場合は請求手続きが必要で、1〜3か月程度を見込むこともあります。

支給が遅れる理由には、会社ごとの退職金規程や承認フロー、税務処理、有給休暇の精算、貸与品の返却確認などが関係します。特に退職金の金額や税金計算には勤続年数や退職理由が影響するため、社内での確認や決裁に時間を要することがあります。退職金の受け取りをスムーズにするためには、退職前に就業規則や退職金規程を確認し、支給日を人事担当に問い合わせておくことが重要です。

確実なのは、人事・総務に「支給日（支払日）の規定」「入金までの目安」「必要書類と提出期限」を具体的に確認することです。