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高卒で勤続30年の場合、退職金の相場はどの程度でしょうか。

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高卒で勤続30年の場合、退職金の相場はどの程度でしょうか。

回答済み

1

2026/07/15 12:02


男性

50代

question

高卒で同じ会社に30年間勤続した場合の退職金の相場を知りたいで平均的な金額や算出方法の目安、参考となる統計があれば教えてください。

answer

回答をひとことでまとめると...

高卒で同じ会社に30年勤続した場合の退職金は、平均で1,700万円前後が目安です。ただし実額は企業規模、業種、退職理由、制度設計で差が出るため、自社の退職金規程や企業年金の有無まで確認しましょう。

佐々木 辰

38

株式会社MONOINVESTMENT / 投資のコンシェルジュ編集長

高卒で同じ会社に30年勤続した場合の退職金は、平均で1,600万~1,800万円前後が一つの目安です。公的統計では、高卒・勤続30年の定年退職者で1,700万円前後の水準がみられ、相場感としてはこのあたりを基準に考えやすいです。

ただし、退職金は学歴と勤続年数だけで決まるわけではありません。実際には、企業規模、業種、退職理由、役職、退職金制度の内容によって大きく変わります。大企業は比較的高めになりやすく、中小企業ではやや低めになる傾向があります。また、自己都合退職か会社都合退職かでも支給額に差が出ることがあります。

算出方法の目安としては、「退職時の基本給×支給率」で計算する方式や、勤続年数・等級ごとにポイントを積み上げる方式が代表的です。そのため、同じ高卒・30年勤続でも、会社ごとの規程次第で金額はかなり変わります。

相場を知るうえでは公的統計は参考になりますが、実際の受取額を確認するには、就業規則、退職金規程、企業年金の有無を確認することが重要です。つまり、高卒で30年勤続の退職金は平均で1,700万円前後を目安にしつつ、自社制度で個別に確認するのが最も確実です。

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定年退職

定年退職とは、企業や組織があらかじめ定めている年齢に達した従業員が、その年齢をもって職務を離れることを指します。日本では一般的に60歳から65歳の間に設定されており、労働契約が終了する節目として扱われます。定年退職は、単なる雇用の終わりではなく、長年の勤務を終えて新しい人生のステージへ移行する機会でもあります。そのため、多くの方が退職金や年金を受け取り、老後資金の運用や生活設計を見直すタイミングとして重要な意味を持ちます。資産運用の観点からは、定年退職前後で収入構造が大きく変化するため、生活費や医療費に備えた資金計画を立てることが大切です。

退職金規程

退職金規程とは、企業が従業員に支払う退職金について、その支給条件や計算方法、支給時期などを定めた社内ルールのことです。退職金は、従業員の勤続年数や退職理由(定年、自己都合、会社都合など)によって金額が変わる場合が多く、これらの基準が明文化されているのが退職金規程です。この規程は就業規則の一部として扱われることも多く、従業員にとっては退職後の生活資金を見通すうえで非常に重要な情報源となります。また、企業側にとっても公平で透明性の高い運用を行うための基礎となります。資産運用の視点からは、自身の退職金規程を理解しておくことで、老後資金の準備計画をより具体的に立てることができます。

企業年金

企業年金とは、企業が従業員の退職後の生活資金を支援するために設ける年金制度のことです。代表的なものに確定給付企業年金(DB)と確定拠出年金(DC)があります。DBでは企業が給付額を保証し、DCでは従業員自身が運用リスクを負います。企業年金は、長期的な資産運用が求められるため、運用方針や市場環境の変化が大きな影響を与えます。

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