公務員でも、NISAはできますか？
公務員でも、NISAはできますか？
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2026/02/24 13:43
男性
30代
公務員として勤務していますが、NISA口座を開設して資産運用を行うことは可能なのでしょうか。副業規制や服務規程との関係で投資が制限されないか不安があります。
回答
佐々木 辰
38歳
株式会社MONOINVESTMENT / 投資のコンシェルジュ編集長
公務員でも、NISA口座の開設と投資信託・株式などの資産運用は原則可能です。NISAの口座開設要件は年齢や居住要件等で、公務員だけが対象外になる制度ではありません。
不安になりやすいのは「副業規制」との関係ですが、副業規制が主に問題にするのは営利企業の役員就任や自営（事業として収益を上げる活動）です。通常の証券投資は、労務提供や経営関与を伴わない個人の資産形成として整理されます。
ただし注意点はあります。①職務上知り得た未公表情報を使う取引（守秘・インサイダー）②勤務時間中の頻繁な売買など職務専念義務に触れる行為③利害関係先（担当先・監督先等）の個別株取引で疑念を招く行為は避けるのが安全です。
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関連する専門用語
NISA
NISAとは、「少額投資非課税制度(Nippon Individual Saving Account)」の略称で、日本に住む個人が一定額までの投資について、配当金や売却益などにかかる税金が非課税になる制度です。通常、株式や投資信託などで得られる利益には約20％の税金がかかりますが、NISA口座を使えばその税金がかからず、効率的に資産形成を行うことができます。2024年からは新しいNISA制度が始まり、「つみたて投資枠」と「成長投資枠」の2つを併用できる仕組みとなり、非課税期間も無期限化されました。年間の投資枠や口座の開設先は決められており、原則として1人1口座しか持てません。NISAは投資初心者にも利用しやすい制度として広く普及しており、長期的な資産形成を支援する国の税制優遇措置のひとつです。
副業
副業とは、主たる職業や事業とは別に、継続的に収入を得ることを目的として行われる経済活動を指す概念です。 副業という言葉は、働き方の多様化や収入源の分散といった文脈で使われることが多い一方で、「空いた時間で稼ぐこと」「会社に内緒で行う仕事」といったイメージと結びついて語られがちです。実際には、時間の使い方や雇用形態の問題ではなく、収入の源泉が主業とは別に存在するという状態を示す言葉として整理されます。 この用語が登場・問題になる典型的な場面は、収入構造や働き方を見直す局面です。家計の安定性を高めたいと考えたときや、将来の独立・転職を視野に入れる過程で、「副業を持つかどうか」が選択肢として浮上します。また、会社の就業規則や社会保険、税務の説明においても、副業という言葉が前提概念として使われます。 誤解されやすい点として、「副業は本業より軽く、責任も小さいもの」という思い込みがあります。副業であっても、継続的に収入を得る以上、経済活動としての性質は主業と変わらず、契約や制度の扱いも独立して考える必要があります。この点を曖昧にしたまま始めると、収入管理や制度理解の面で判断を誤りやすくなります。 また、副業という言葉が、「会社員だけに関係するもの」「一時的なアルバイト」と混同されることもありますが、本来は雇用形態や期間の長短を限定する概念ではありません。複数の収入源を同時に持つという状態を示す言葉であり、その中身は多様です。この違いを意識しないと、副業を巡る制度や選択肢を過度に狭く捉えてしまいます。 副業を理解する際には、「主たる収入との関係性」と「継続性」という視点が重要です。この用語は働き方の是非を判断するためのものではなく、収入の構造を整理するための分類概念です。副業という言葉を正確に捉えることで、自身の経済状況や将来設計を冷静に考えるための基準点が明確になります。
インサイダー取引
インサイダー取引とは、上場企業の未公表の重要情報を知る立場にある人が、その情報を利用して株式などを売買する行為を指します。これは金融商品取引法で禁止されており、市場の公平性を守るために設けられた重要なルールです。 たとえば、決算の内容や合併・買収の計画、大口契約の締結・解消、役員の交代といった情報は、企業の株価に大きな影響を与える可能性があります。これらが公表される前に、会社の役員や従業員、関係会社、取引先などの内部関係者が株式を売買すると、公平な取引が損なわれることになります。 さらに、こうした情報を直接知らされていなくても、内部関係者から話を聞いた家族や知人が、その情報をもとに株を売買した場合も「情報受領者」としてインサイダー取引に問われる可能性があります。 たとえ意図的でなくても、未公表情報に基づく取引は規制の対象となることがあるため、企業に関わる立場にある人やその周辺の人は特に注意が必要です。投資を行う際は、常に公正な情報に基づいた判断を心がけ、市場の信頼を損なわない行動をとることが求められます。
職務専念義務
職務専念義務とは、公務員や企業の従業員が、その勤務時間中は本来の業務に専念しなければならないという法的・契約上の義務のことを指します。 これは、勤務時間を私的な活動や他の仕事に使うことを禁止し、雇用者に対して誠実に職務を果たすことを求めるものです。特に公務員においては、公務の公正さや信頼性を守るために明文化されており、無断で副業を行ったり、公務中に私用の連絡や行動を取ることは職務専念義務違反となる可能性があります。 民間企業でも就業規則などで同様のルールが設けられており、組織の秩序や生産性を保つための基本的な原則とされています。
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