傷病手当金申請書は、誰が書きますか？手続きは本人がするのでしょうか？

傷病手当金の申請書は、原則「本人（被保険者）」「勤務先（事業主）」「医師（療養担当者）」の3者で完成させる書類です。本人が全てを書くのではなく、役割分担を前提に進めます。

本人が記入するのは、氏名・住所・連絡先・被保険者情報（記号番号等）、振込口座、申請する休業期間、他の給付（労災・年金等）に関する該当有無など、事実関係が中心です。欠勤状況や給与の支払い状況を「証明」する欄は会社、労務不能の判断と期間は医師が記入します。

提出ルートは「会社経由」が一般的です。事業主欄の証明が必要で、会社が不備確認のうえ保険者へ提出する運用が多いため、在職中はまず人事・総務に回すのが確実です。会社の指示により、本人が保険者へ郵送等で直接提出する場合もあります。

進め方は、①本人欄を記入→②会社に事業主欄の記入依頼→③医療機関に医師欄の記入依頼→④会社経由または本人から提出、の順が最短です。申請期間と医師が認めた労務不能期間、口座情報の一致を提出前に確認してください。