中小企業に20年間勤務した場合の退職金は、平均額が一律に決まっているわけではありません。実際の金額は、企業規模、業種、退職理由、退職金制度の有無や算定方法によって大きく変わります。

相場感としては、勤続20年でおおむね300万円〜700万円程度を一つの目安として捉えるとよいでしょう。中小企業は大企業より退職金水準が低めになりやすく、特に小規模企業では300万円未満にとどまることもあります。一方、制度が整った中堅規模の企業では、500万円超となるケースもあります。

また、業種による差も無視できません。一般に、製造業など比較的賃金水準が高い業種は退職金も高めになりやすく、サービス業や小売業では低めになる傾向があります。さらに、自己都合退職は会社都合退職より支給率が低く、同じ勤続20年でも受取額に差が出ることがあります。

そのため、平均額だけで判断するより、自社の就業規則や退職金規程を確認し、どの方式で計算されるかを見ることが重要です。中小企業で勤続20年の退職金は、あくまで300万〜700万円前後が目安であり、最終的には自社制度に基づく確認が必要です。