育休手当（育児休業給付金）の支給対象は、いつからいつまでですか？
育休手当（育児休業給付金）の支給対象は、いつからいつまでですか？
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2025/12/10 13:46
女性
30代
出産後に育児休業を取得する予定ですが、育休手当（育児休業給付金）が具体的に「いつからいつまで」支給されるのでしょうか？出産日や職場復帰のタイミングによって開始日が変わるのか、最長でどこまで受け取れるのか知りたいです。
回答
佐々木 辰
38歳
株式会社MONOINVESTMENT / 投資のコンシェルジュ編集長
育児休業給付金は「いつ仕事を休み始めたか（育休開始日）」と「いつ復職するか」で支給期間が決まります。原則の支給対象は 育休開始日から子どもが1歳になる前日まで で、出産日そのものは関係しません。
産後休業（産後8週間）の終了後、実際に育休に入った日からカウントされ、給与が出ている期間は対象外となります。
支給方法は、ハローワークから2か月ごとの振り込みが基本です。また、支給額は育休開始前6か月の賃金を基準に、最初の6か月は67％、それ以降は50％の割合で算出されます。
最長でいつまで受け取れるかについては、保育園に入れない場合などに特例延長があり、まず 1歳6か月まで延長可能、さらに状況が続けば 最長2歳まで 延ばせます。延長には自治体の「保育園不承諾通知」などの証明書類が必要で、自動延長にはならない点に注意が必要です。
夫婦で交代して育休を取る場合も基本ルールは同じで、それぞれの休業期間に応じて支給されます。ただし、どちらかが復職して賃金を受け取った時点で、その人の給付は終了します。開始日・終了日は会社の給与締め日や産休の扱いで異なるケースがあるため、個別確認が欠かせません。
育休中の家計への影響や延長の可否をより正確に知りたい方は、投資のコンシェルジュの無料相談で、最適な育休期間・復職タイミング・給付額のシミュレーションまで丁寧にサポートいたします。
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